拖欠工资的仲裁程序是什么

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• 问拖欠工资要有什么仲裁程序？
  

  可以收集在公司工作的相关资料，如考勤记录、工资条（工资明细表），尤其是工资条很重要，因为里面有工资发放日期以及交纳保险详细，然后到当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求补发拖欠工资以及保险。

• 问拖欠工资的仲裁程序是怎么样的
  

  1、首先需要到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要提交的资料包括仲裁申请书2份相关证据复印件和证据清单2份申请人身份证复印件和使用者工商登记信息各1份2、提交资料后，一般5个工作日内仲裁委员会立案，10个工作日内发行开庭发票。通知开庭审理，给予双方证据期限，仲裁中仲裁员一般组织双方调停，不能调停的仲裁庭依法作出裁决。劳动仲裁一般60天内结案。

• 问拖欠工资劳动仲裁程序
  

  用人单位有拖欠工资的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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