相关法规
相关问答
水费欠费会收取滞纳金,水费欠一年滞纳金按每日5‰计算,供水企业有权暂停供水。用户应当按照规定的计量标准和水价标准按月交纳水费,超过15日不缴...
水费欠费会收取滞纳金,水费欠一年滞纳金按每日5‰计算,供水企业有权暂停供水。用户应当按照规定的计量标准和水价标准按月交纳水费,超过15日不缴...
大家都在问查看更多
(1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
合同违约金一般是不得超过实际损失的30%,具体由签订合同的双方当事人自行决定。如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的,则当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
对于一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人单位与劳动者约定竞业限制条款的,可以约定违约金,劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金。并且在适用违约金条款时,规定违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除上述两种情形外,用人单位不得要求劳动者支付违约金。因此,你如果没有上述两种情形,单位约定违约金是无效的,你可以拒绝交付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
261人已浏览
277人已浏览
386人已浏览
99人已浏览
网友热门关注