相关问答
1、看劳动合同书中的入职时间。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
1、看劳动合同书中的入职时间。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
大家都在问查看更多
劳动仲裁证书的工作时间可参照以下证据:到当地税务局打印盖章的个人所得税证明;同事证言;工资卡交易记录;工资条;其他。劳动者有证据证明用人单位掌握与劳动争议有关的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。
工资卡交易记录、工资单、公司名称工具、到当地税务局打印盖章的个人所得税证明、用人单位临时居留证、考勤记录、社会保险支付记录、工作单、同事证言(离职)、录音录像或其他书面材料;当然,没有证据可以申请劳动仲裁,但有败诉的风险。
可以从这几个方面来证明自己的工作时间超时。考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
277人已浏览
218人已浏览
348人已浏览
198人已浏览
网友热门关注