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《劳动法》第四十四条规定 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
十一晚上加班工资的计算是:加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%。十一国庆节属于国家法定节假日,法定节假日晚上加班不适用于调休,应...
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1依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。2依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。3依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
法律分析 十一晚上加班工资的计算是:加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%。十一国庆节属于国家法定节假日,法定节假日晚上加班不适用于调休,应当依据3倍工资的标准支付加班工资。
如果用人单位安排职工在国家法定节假日加班的,除正常支付加班工资外,还应该支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
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