如果离职后未按时缴纳社会保险费，您应该-法师兄

当您因离职而不再在现有单位工作后，需要考虑社会保障基金的处理方式，具体取决于您的具体情况和个人长远规划。以下是对此问题进行深度解析：停止支付保费。如果您保费供款期限较短，您可以选择暂停向社会保障基金支付保费。这样会导致个人账户累积金额暂时停滞，但只要这段时间较短，对您日后享受社会保障福利的影响应不明显。个人全额承担保费。您也可以选择由个人全额承担保费，保持保费连续性，同时承担过去由企业承担的部分保费。然而，这种方式可能会给您带来较大的经济压力。办理保险转移手续。如果您成功找到新的就业机会，可以办理保险转移手续，以便将社会保障权益顺利转移至新就业地区。以灵活就业人员身份缴纳保费。您还可以选择以灵活就业人员的身份来缴纳养老保险和医疗保险。尽管需要自行承担所有社会保障费用，但经济负担可能会减轻。办理失业登记。如果您目前处于待业状态且短期内无求职意愿，您可以申请办理失业登记，从而获得失业救济金，并有机会参加再就业培训以及获得相关职位推荐。自行购买居民社会保障。如果您决定在未来长期内不再寻找工作，您可以考虑自行购买居民社会保障。尽管基础额度相对较低，所需缴纳的保费也相应减少，但最终享受到的养老金待遇也会相应降低。根据《社会保险法》第四条，境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等服务。根据《劳动法》第一百条，用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动行政部门可以责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

《社会保险法》第四条境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

答

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通...

答

缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)： 1.：缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元； ...

很多新成立的企业对于给员工缴纳社保的流程并不是很清楚，因为现在越来越多的企业为了节省自己的人力成本，通常都会选择交给专业社保代理机构来进行社保的办理。员工的社保意识已经明显增强，企业未给缴纳社会保险怎么办？

【1】缴纳社保险费，不是按照劳动者年龄大小缴费，是按上一年本市县职工平均工资为基数，缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费，医疗保险费，失业保险费。而生育保险费，工伤保险费是由用人单位缴纳的，劳动者不用缴这两项保险费：生育保险和工伤保险的。（1）养老保险一般按照单位缴纳22%，个人缴纳为8%。（2）医疗保险一般单位缴纳8%，个人缴纳2%。（3）失业保险费一般单位缴纳2%，个人缴纳1%（4）工伤保险费由单位缴费，一般为单位职工工资的总数的0、5%—1、2%（5）生育保险费由单位缴费，一般为单位职工工资总数的0、9%。资料参考：青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。

如果公司尚未为您缴纳社会保险费，您可以向劳动仲裁机构提出投诉。在此过程中，很大程度上，仲裁机构将要求公司立即补缴欠缴的社保费用。如果您向公司要求社保，而公司拒绝履行，劳动仲裁结束时，社保局可能会要求公司尽快缴纳社保费用或自行补足。然而，如果公司仍然拖延不缴纳社保费用，社保局将采取其他措施，如向银行或其他相关机构查询公司的资产情况，然后向相关部门告知，要求其尽快划拨社保费用。如果公司的社保费用不足以支付社保费，社保局可以要求公司提供抵押物，并签署相关协议，以便逐步缴纳社保费用。如果公司未能足额缴纳社保费，社保局可能会寻求法院的帮助，通过司法程序拍卖公司的资产，以筹集剩余的社保费用。