社保未缴纳生育险是怎么回事
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网上查不到到生育险的原因:因为生育保险只能有企业进行缴纳,没有个人账户,所以网上是查不到。生育保险是...
社保未足额缴纳追诉期
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劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保...
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社保缴纳地怎么填
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社保不扣费是怎么回事
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公司未按时足额缴纳社保,发生应缴纳社保费用的
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你好,其实我并不太经常做劳动类案件,就你咨询的情况解答如下;一可以要求单位补缴14年的社保,至于是否能够补交成,还与当地的社保机构的操作规定有关!至于单位所言的"干多久都与单位无任何关系"的说法是没有...
举报公司社保未按足额缴纳的后果
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公司未按时足额缴纳社会保险费是违法行为,将会招致以下后果: 1、受影响的职工将不能享受到应有的社会保...
什么是足额缴纳社保
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足额缴纳社保是按照规定的缴费基数,缴纳比例依法缴纳的社会保险,全额缴费。具体如下: 即缴费年限要足,...
不明白,就问一问
未按时足额缴纳社会保险费是怎么回事,律师怎么看
怎么查自己首次缴纳社保时间
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怎么查社保缴纳地区
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社保公积金怎么缴纳
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劳动者缴纳了5年社保, 用人单位未按时足额缴纳社会保险费怎么处理
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劳动者缴纳了5年社保,劳动者和用人单位建立劳动关系,不管用人单位支付工资的形式如何,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《...
不按时足额缴纳保险费会产生什么后果?
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长期健康保险通常是指年缴10年、20年或30年保至多少岁或保终身的保险,保险合同约定可分期支付保险费用。如投保人支付首期保险费后,除合同另约定外,投保人自保险人催告之日起超过三十天未支付当期保险费,或...
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未足额缴纳社保怎样去讨赔?
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用人单位未足额缴纳社保的,我国法律并没有明确规定,一般来说为补缴或者给予经济赔偿,具体补偿的金额以实...
怎么知道单位未足额缴纳社保
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通过以下方式知道单位未足额缴纳社保: 1、查询个人社保账户:在本人向社保局缴纳社保费后,社保局会往个...
社保费未足额缴纳应得多少赔偿
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我国法律没有明确规定用人单位未足额缴纳社保的赔偿问题。有关于未依法为劳动者缴纳社会保险费的补偿,劳动...
给孩子缴纳社保怎么交
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工伤保险费应当由什么缴纳
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公司未按时足额缴纳社会保险费用人社局可以采取哪些措施补齐社保费
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未缴纳社保的公司要补齐,对未依法按时足额缴纳社会保险费用人单位的处理,主要分为催缴社会保险费、查询存款账户、申请强制执行、实施强制措施四个环节: 1、催缴社会保险费。一是对未按时足额缴纳社会保险费的用...
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费时,劳动者可否要求赔偿?
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职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。...
这样算是未足额缴纳社保吗?
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一种观点认为,“未缴纳”、“未足额缴纳”、“未及时缴纳”均属于“未依法缴纳”。因此,在这三种情况下,劳动者解除与用人单位的劳动合同,用人单位均需向劳动者支付经济补偿;另外一种观点认为,《劳动合同法》第...
社保未足额缴纳滞纳金最高限额是多少
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1、一般的滞纳金(包括税收滞纳金)都没有最高限额的说法,可以超过本金。 2、根据《中华人民共和国税收...
社保未足额缴纳的差额赔偿怎么计算?
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按照法定缴纳标准赔偿社保补缴差额部分。 用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社保金,是基本义务。但...
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社会抚养费一直不缴纳后果
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公司缴纳的社保怎么使用
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工作13年单位未按时足额缴纳养老保险费的, 应当补缴多少年的社保费
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应当补缴12年社保,13个月工资经济补偿金 中华人民共和国社会保险法 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费...
用人单位不及时、足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构怎么办
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用人单位未按规定申报且未缴纳社会保险费,申报后未按时足额缴纳社会保险费的或者因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限...
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如何足额缴纳社保?
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《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重...
上海自己缴纳社保怎么交
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未足额缴纳社保补偿金会发放吗
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根据你咨询的未足额缴纳社保补偿金会发放吗,根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其...
未足额缴纳社会保险可以申请劳动仲裁吗
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可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动...