用人单位未足额缴纳社保会受哪些处罚
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用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险,单位没有缴费,或者不按照规定足额缴纳的,依照社会保险法给予处罚...
社保未足额缴纳追诉期
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劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保...
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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社保单位缴纳部分属于谁
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单位没有足额缴纳社会保险怎么让单位补缴
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。...
缴社保未足额缴纳有什么后果
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用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门投诉的,经核查发现确未足额缴纳,将会责令用人单位限期缴...
未足额缴纳社保怎样去讨赔?
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用人单位未足额缴纳社保的,我国法律并没有明确规定,一般来说为补缴或者给予经济赔偿,具体补偿的金额以实...
不明白,就问一问
怎么知道单位未足额缴纳社保,律师怎么看
没有单位的人如何缴纳社保
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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武汉单位社保一般几号缴纳
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新单位缴纳了社保怎么才能知道编号
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看需要什么证件,别走冤枉路,电话咨询一下吧。先问问吧大连市人力资源和社会保障...
单位缴纳社保未缴纳补偿金
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根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
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社保未足额缴纳的差额赔偿怎么计算?
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按照法定缴纳标准赔偿社保补缴差额部分。 用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社保金,是基本义务。但...
单位未足额缴纳工伤保险的规定是什么
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单位未足额缴纳工伤保险的规定是:根据《工伤保险条例》规定,用人单位未足额缴纳工伤保险费,发生工伤事故...
未足额缴纳社保向哪里投诉
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可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报,由劳动监察队依法进行处罚。...
单位漏缴社保怎样补缴
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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如何处理单位未足额缴纳工伤保险
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如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费的,需承担如下后果: 1、劳动部门可以给予单位处罚; 2、造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。 《社会保险法》第八十六条规定,...
分包单位无足额缴纳社保能转给总包单位吗
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公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
在成都入职用人单位未足额缴纳社保是否影响
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。申请先行支付的程序:一是应按照《工伤保险条例》第十七、十八条之规定,向社会...
关于补缴未足额缴纳社保的要求
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中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴...
如何足额缴纳社保?
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《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重...
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社保缴纳地怎么填
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单位缴纳的医保如何使用
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这样算是未足额缴纳社保吗?
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一种观点认为,“未缴纳”、“未足额缴纳”、“未及时缴纳”均属于“未依法缴纳”。因此,在这三种情况下,劳动者解除与用人单位的劳动合同,用人单位均需向劳动者支付经济补偿;另外一种观点认为,《劳动合同法》第...
离职时公司未足额缴纳社保
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劳动者可以向当地的社保部门进行投诉反映,要求公司为你补缴从你入职到离职期间的社保。公司如何为员工缴纳社保: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、...
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股东未足额缴纳出资怎么知道,怎么规定的
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判断股东是否足额缴纳出资的标准: 以实物作价出资的情况下,判断股东是否足额缴纳出资的标准有四个,“有...
怎么查社保缴纳地区
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股东未足额缴纳出资怎么知道,怎么规定的
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判断股东是否足额缴纳出资的标准: 以实物作价出资的情况下,判断股东是否足额缴纳出资的标准有四个,“有无交足”。只要四个条件同时满足,就应该认为履行了实物出资的义务。 1、“有”,即出资的实物是否对公司...
用人单位未足额缴纳社会保险费的民事责任问题
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如果一家企业未按照法律规定全额缴纳社会保险费用,雇员通常无法向该企业索赔。依据当前中国的《中华人民共和国社会保险法》,单位若未能按时足额支付社会保险相关费用,社会保险费征收机构有权催促其在规定时间内缴...