缴纳社会保险与缴纳五险一金有什么不同?
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1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五...
试用期有没有社会保险,社会保险费缴纳的追诉时效
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试用期有社会保险,社会保险追诉时效为2年,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反...
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停缴社保有什么后果
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社会抚养费一直不缴纳后果
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企业没足额缴纳社会保险会发生什么后果?
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公司未给员工足额缴纳社会保险会承担以下责任: 1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任; 2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金; 3、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 4...
个人缴纳社保断缴会出现什么后果吗
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个人缴纳社保断缴会出现以下后果:新农合或者城镇居民医疗保险断缴,次年不能享受医疗保险待遇;职工医保断...
需要什么材料缴纳社会保险
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缴纳社会保险需要下列材料:单位的营业执照、登记证书或者单位印章;劳动者的身份信息证明;用人单位的职工...
不明白,就问一问
社会保险没有缴纳会有什么后果?,律师怎么看
没有单位的人如何缴纳社保
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什么是社会保险
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网贷还不起会有什么后果
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用人单位无故不缴纳社会保险费的会有什么后果, 会有怎样的法律后果
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)未按照劳动合同约定...
没签合同没有缴纳社会保险到单位没办社保有什么补偿
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
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社会保险补缴滞纳金
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滞纳金和利息是你当初社会保险断交产生的两种费用,滞纳金是你不按照社会保险缴纳规定进行交社会保险被强制...
单位未足额缴纳社保有什么后果
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用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,应承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险...
社保停缴一个月严重会有什么后果
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社保停缴一个月一般是不会较大影响的。社保仅在停止缴费三个月后,会对医保的使用等方面造成影响。《社会保...
失信人会有什么样的后果
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社保缴纳地怎么填
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企业没有缴纳社会保险公司会不会陪生育保险
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单...
缴纳社保后的社会保险断了怎么补缴
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社会保险断缴补缴方法: 1、找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社会保险断缴的,在找到新工作后,由新公司接着缴纳社会保险就可以了。 2、自己缴纳社会保险。如果短期内没有找到工作,可以到户籍所在地的社会...
不向员工缴纳社会保险费的后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
没有足额缴纳社会保险怎么办,法院判决书
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,但因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用...
在沪缴纳社会保险期限是什么
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社保局有相关的记录,续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同...
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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社保公积金怎么缴纳
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社会保险是个人缴纳还是公司社会保险缴纳
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1、劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴; 2、劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能...
公司不缴社保会有什么后果
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1.首先,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性的。如果公司不交保险的话,相关部门会对公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如...
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关于缴纳社会保险费的有关规定是什么
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关于缴纳社会保险费的有关规定如下:根据有关规定,用人单位未缴纳,未足额缴纳,未按时缴纳社会保险费,可...
怎么查社保缴纳地区
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社保没缴纳有何风险
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不缴纳社保有这样几个风险: 1、员工申请仲裁或诉讼,公司会被判决补交及可能承担滞纳金; 2、员工可以因公司不交社保为由主动与公司解除劳动合同,公司除补交社保外,还需要支付经济补偿金; 3、不缴纳社保,...
企业未按时缴纳社会保险费的后果
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《社会保险费征缴暂行条例》第23条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的,由劳动保障行政部门责令限期改正情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员...