举报公司社保未按足额缴纳的后果
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公司未按时足额缴纳社会保险费是违法行为,将会招致以下后果: 1、受影响的职工将不能享受到应有的社会保...
单位未足额缴纳社保补偿金该支持吗
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劳动者不能以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,只有...
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没有单位的人如何缴纳社保
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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单位没有足额缴纳社会保险怎么让单位补缴
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。...
用人单位未足额缴纳社保会受哪些处罚
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用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险,单位没有缴费,或者不按照规定足额缴纳的,依照社会保险法给予处罚...
什么是足额缴纳社保
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足额缴纳社保是按照规定的缴费基数,缴纳比例依法缴纳的社会保险,全额缴费。具体如下: 即缴费年限要足,...
不明白,就问一问
单位未足额缴纳社保有什么后果,律师怎么看
社保单位缴纳部分属于谁
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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武汉单位社保一般几号缴纳
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生育保险单位未足额缴纳怎么办
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用人单位未按时足额缴纳基本医疗、生育保险费的,由医保经办机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足基本医疗、生育保险费的,医保经办机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县...
单位缴纳社保未缴纳补偿金
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根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
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社保未足额缴纳追诉期
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劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保...
未足额缴纳社保赔偿怎么规定
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未足额缴纳社保的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由其要求用人单位在期限内补足,还可以向当地的劳动仲裁...
未足额缴纳社保怎样去讨赔?
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用人单位未足额缴纳社保的,我国法律并没有明确规定,一般来说为补缴或者给予经济赔偿,具体补偿的金额以实...
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位漏缴社保怎样补缴
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如何处理单位未足额缴纳工伤保险
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如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费的,需承担如下后果: 1、劳动部门可以给予单位处罚; 2、造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。 《社会保险法》第八十六条规定,...
分包单位无足额缴纳社保能转给总包单位吗
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公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
在成都入职用人单位未足额缴纳社保是否影响
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。申请先行支付的程序:一是应按照《工伤保险条例》第十七、十八条之规定,向社会...
如何足额缴纳社保?
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《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重...
未足额缴纳社保向哪里投诉
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可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报,由劳动监察队依法进行处罚。...
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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单位缴纳的医保如何使用
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这样算是未足额缴纳社保吗?
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一种观点认为,“未缴纳”、“未足额缴纳”、“未及时缴纳”均属于“未依法缴纳”。因此,在这三种情况下,劳动者解除与用人单位的劳动合同,用人单位均需向劳动者支付经济补偿;另外一种观点认为,《劳动合同法》第...
离职时公司未足额缴纳社保
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劳动者可以向当地的社保部门进行投诉反映,要求公司为你补缴从你入职到离职期间的社保。公司如何为员工缴纳社保: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、...
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关于补缴未足额缴纳社保的要求
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中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴...
社会抚养费一直不缴纳后果
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社保缴纳后原单位如何缴纳?
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在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基...
用人单位交社保后又不给缴纳什么后果
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一、用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列...