关于辞职补缴社会保险费的条件
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辞职时能提出补缴社会保险费的要求,单位不同意补缴的,劳动者可以依法申请调解、仲裁以及提起诉讼。用人单...
关于单位缴纳社保的滞纳金
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单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。滞纳金计算方式:应当按照每日万分之五的标...
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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工伤保险费应当由什么缴纳
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缴纳社会保险费是否属于劳动关系
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法...
“五险一金”指的是什么关于缴纳又有哪些新规定
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五险一金: 1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%、个人1% 3、生育保险:...
在学校缴纳的保险费属于社会保险吗?
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在学校缴纳的保险费属于社会保险吗?学生在学校缴纳的保险费是叫“学平险”,“学平险”是不属于社会保险的...
不明白,就问一问
关于缴纳社会保险费的有关规定是什么,律师怎么看
什么是社会保险
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社保单位缴纳部分属于谁
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社保缴纳地怎么填
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关于社保缴纳的法律法规是什么?
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只要当事人与用人单位的合同开始生效(含试用期在内),就应当为劳动者参加社保的五险。 《社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
关于社会保险缴纳比例具体是多少
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一、社保缴费比例 1.养老保险:个人缴费8%,单位缴费22%。 2.医疗保险:单位缴费10%,个人缴费2%+3元; 3.失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.2%; 4.工伤保险:在0....
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缴纳社保的相关年龄规定是怎样的
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一、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 1、最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社...
如果是关于社保费用缴纳比例是多少?
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养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业...
工资低于社保缴纳基数的关系是什么样?
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缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的...
没有单位的人如何缴纳社保
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社会抚养费一直不缴纳后果
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深圳社会养老保险关于如何缴纳
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养老保险单位办理和个人办理材料是不同的,因此市民需根据自身需求准备好所需材料。单位办理: 1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。 2、单位在职职工花名册、...
咨询大家关于缴纳社会保险费用的标准是哪些
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《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施,是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保...
我国关于失业保险金缴纳的相关规定?
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失业保险费由城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%进行失业保险金缴纳,城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费失业保险金的领取时间...
关于社保缴费流程
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先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当...
我想问一下,关于社会保险缴费基数是什么意思
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1、社保缴费基数指的是劳动者在一个社保年度的各项社会保险的缴费基数。 2、它是按照职工上一年度1月至...
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公司缴纳的社保怎么使用
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怎么查社保缴纳地区
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关于公司不缴纳社保的处罚规定
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公司不交社保的处罚规定 一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5...
国家关于女性缴纳社保的新规定
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女性退休年龄:1。职工养老保险:女干部55岁,女工50岁。2、个体工商户和灵活就业人员养老保险:女性统一55岁。3、城乡居民养老保险:男女都是60岁。需要注意的是,除城乡居民养老保险在当地实施时已满4...
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关于工伤保险由谁缴纳
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按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度,做到收支平衡。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应...
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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劳务关系缴纳社会保险问题有哪些规定?
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社会保险的。 因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社会保险的。 而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳...
关于社会抚养费缴纳标准
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根据违法生育或者非法收养的性质、情节和收入取证情况,确定下列社会抚养费征收标准: 1、符合再生育一个子女的条件,未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。 2、...