非全日制用工可以口头解除吗？

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• 问非全日制用工的需要口头解除吗？
  

  非全日制用工可口头解除。根据有关法律法规，非全日制用工双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。用人单位终止用工，不向劳动者支付经济补偿。

• 问非全日制用工口头解除是否可以提前办理
  

  非全日制用工口头解除是可以的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

• 问非全日制用工可以口头协议吗？
  

  1、非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。 2、通知可以采用书面形式，也可以采用口头通知的形式。任何一方提出终止用工都不用向对方支付经济补偿。

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