就是最后一个月的工资公司说我还欠公司钱着，这样合理吗？-法师兄

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辞职后公司还要压我一个月工资是不合法的。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...

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1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以要求支付一个月的代通知金； 3可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付2...

这个公司是骗子公司吗？我月初批了他们2000元的货。两天后说货到了，离我的小店就15分钟的路程了，并且给我多配了2000元的新款，让我再去把这两千元转账给他们，然后马上把货送给我。我感觉惊讶，感觉自己上当，让他们退回我先前的付款。他们说，要一个月后。我后来有搜他们公司，实景街拍上能搜到他们公司的实景哦。让我搞不清楚状态哦。到底我有受骗吗？在心里，我一直祈祷，希望自己没有受骗。希望下个月，他们能把我的货快递给我。这几天，我正打算去他们公司考察的，不知道会有什么结果。

《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付：（1）克扣或者劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。