相关问答
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
先不要着急,你的工资应该要获得的,对于老板的威胁不必太多顾虑。为什么呢,事情不是你做的,便不会留下证据证明你在犯罪,那么你无须担心,对吧?如...
大家都在问查看更多
员工辞职应该按劳动合同法的第37条提交辞职报告,参照劳动合同法:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 老板如果威胁员工,可以找劳动所投诉得到帮助解决, 在和单位解除劳动关系后,如果你是单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。那么在离开单位后应该在二年里不做和同行业的生意和工作。
您的情况属于劳动纠纷,可以先通过解决。如果打人可以报警。
公司搬离本市,员工不愿随迁者可以要求一年一个月的经济补偿金;市内搬迁则没有赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
594人已浏览
338人已浏览
222人已浏览
429人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询