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无效的。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,劳动合同无效。公司要员工签订空白劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如果单位继续用工,可以在入职...
1、单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名,由单位填写内容,劳动合同有效。2、按照《劳动法》第十八条下列劳动合同无效:(二)采取...
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签空白劳动合同无效。
签订空白劳动合同无效。劳动合同应当具备以下条款:用人单位和劳动者的基本信息、劳动报酬、社会保险、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动合同期限、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他事项。
无效。根据《劳动法》第十八条的规定,下列劳动合同无效:通过欺诈、威胁等手段签订的劳动合同。公司要求员工签订空白劳动合同是违法的,劳动者可以拒绝签订。单位继续就业的,可以要求单位在入职后两年内支付书面劳动合同的两倍工资。单位不要求劳动者的,属于单位非法终止劳动关系。
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