公司不给补办劳动合同怎么办-法师兄

大家都在问查看更多

问劳动合同丢了公司不给补办要怎么办

劳动者将其所持的劳动合同丢失了公司不给办了，没有关系的，劳动者可以通过其他的证据佐证劳动双方的事实劳动关系，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； 4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等； 5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性； 6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。 7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
问公司不给劳动合同怎么办

首先，公司没有给劳动合同盖章，意味着公司未与你签订劳动合同。其次，在无劳动合同情况下，劳动者可以随时提出离职，不用提前一个月。最后，你除了可以要求公司为你补缴社保之外，还可以要求其支付双倍工资差额部分及经济补偿金。另外补充的是，你的同事情况与你的基本相同。
问公司不给劳动合同怎么办？

1、用人单位无权收取押金，可以要求返还！ 2、如果签订了劳动合同，提前三十天通知即可解除劳动合同，如果没有签订劳动合同，随时可以走人，并可以要求用人单位支付工作期间的双倍工资。 3、如果用人单位没有缴纳社保、未及时足额发放工资，都可以随时解除劳动关系。如果协商不成的话，建议及时申请劳动仲裁。