为什么现在取消劳动教养制度-法师兄

劳动教养本不是犯罪，不会有犯罪案底。现劳动教养制度被取消就更不用担心了。劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部的前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。 2013年11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，废止劳动教养制度。 2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。决定规定，劳教废止前依法作出的劳教决定有效；劳教废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。 2013年12月底，北京市所有劳教所均已摘牌，所有劳教人员也均已被释放。

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劳动教养已经废除.2013年11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，废止劳动教养制度。 2013年12月28日...

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从“暂住证”到“居住证”，一字之差体现出城市管理的重大进步。首先暂住证制度暗含着对外来人口的某种排斥。“暂住”者，顾名思义“暂时居住”也，这...

现在公共汽车为什么不取消的原因是如果全靠地铁解决公共交通，成本会特别高。为贯彻落实公交优先发展战略，切实提高地面公交服务水平、服务能力和服务效率，加强中心城区交通客运走廊建设，提升公共交通吸引力，引导市民绿色出行，市交通委会同市公安交通管理部门和各相关单位，在公交优先战略指引下，从加强和完善综合交通管理的角度统筹考虑，开展了运量公交系统工程的研究。

1、劳动教养没有保释一说，如表现好可以减少劳教期限，但被劳动教时间一般不能少于原来的二分之一。 2、参见《劳动教养试行办法》第五十七条：“劳动教养人员在劳动教养期间有下列表现之一的，分别给予表扬、记功、物质奖、减期或提前解除劳动教养等奖励：(一)一贯遵守纪律，努力学习，积极劳动，对所犯罪错确有悔改表现的；(二)一贯努力改造，并帮助他人改造有显著成效的；(三)揭发和制止他人的违法犯罪行为，经查明属实的；(四)在抢救国家财产，消除灾害、事故中有贡献的；(五)经常完成或超额完成生产任务的；(六)厉行节约，爱护公物有显著成绩的；(七)在生产技术上有革新或发明创造的；(八)有其它有利于国家和人民的突出事迹的。提前解除劳动教养，一般不超过原劳动教养期限的二分之一。3、以上回复，

《劳教制度》实在是个恶法。因为它赋予了政府可以不经过法院审判就把老百姓投入大牢的权力，所以劳教制度废除是必然的。这是因为“劳教”的最大“特色”是“被劳教人”根本不必经过法院的审判就可以被政府送进大牢教。比如，如果有人反对某县政府的决策，县政府的所谓“劳教委员会”就能够不经过法院的审判直接把此人送去强迫劳动。实际上，经过几十年的努力，法律已经越来越完善，法院的判决因此越来越公正。可是劳教所依据的规定还是几十年前所制订的。在那个年代，批评政府就是反革命。于是，几十年前政府惯用手中的“劳教大权”去镇压反对政府决定的人，这种情况到今天也没有大的改变。今天又见报道，重庆彭水县大学生“村官”任建宇仅仅因为转发批评政府的微博就被劳教2年。这种典型的“因言获罪”已经在法院的审判中很少出现了。事实上，此案就是之前被法院判决无罪，后又被政府判决“劳教”。问题是，政府一直想拥有能够直接关押老百姓的权力，如果废除了“劳教”，不经过法院政府就无法自行关押持不同意见者，就无法压制不同的声音。所以，这几十年来，他们总是找出种种理由拖延推委而拒绝废除此法。我的观点是，除非经过法院判决，政府无权限制公民的自由。即使公民违法，也应该经过公开、公平、公正的司法审理，是否犯罪，只能由法院决定。只要没有犯罪，或者所犯罪行法院认为不够入狱，政府就无权自己关押！这样，许多冤案就不会发生，政府就只能老老实实地在民意的监督下运行，腐败就不会如此公开和猖獗。