相关问答
1、农历正月初一、初二、初三加班必须有三倍加班工资;2、其他时间看过公司是否安排补休,不安排的有两倍加班工资;3、具体还得看你具体工作时间是...
加班费计算基数:第一,劳动合同明确约定员工工资额的,该工资额与实际支付额一致的,应以劳动合同约定的工资为加班费计算基数。基数应包括基本工资、...
大家都在问查看更多
加班费要如何计算? 1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。节假日三倍工资的计算方式是:月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍。
如果安排补休或员工因自身原因书面提出不休年假,用人单位只能在员工正常工作期间支付工资收入;在其他情况下,单位应按员工日工资收入的300%支付年假工资。这意味着即使用人单位经员工同意不安排年假,用人单位也应当按照员工日工资收入的300%支付年假工资。同时,用人单位不安排职工休年假,不依法支付未休年假工资的,劳动行政部门可以根据职权责令限期改正;逾期不改正的,用人单位除应当支付未休年假工资外,还应当按照未休年假工资的金额向职工支付赔偿金。
2020年春节计算加班费的是从农历除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二公司安排工人加班的,应向工人支付日薪的300%以上的加班报酬,不能安排补助或调动的正月初三至正月初六公司安排工人加班的,应支付工人日薪的200%以上的加班报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
141人已浏览
395人已浏览
1,648人已浏览
121人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询