薪酬乘多少倍的数是国庆带薪加班

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• 问底薪3190加班5倍是多少
  

  月平均计薪天数：21.75天 日工资：工资/21.75 正常小时工资：日工资/8=工资/21.75/8 平时加班小时工资：正常小时工资*1.5=工资/21.75/8*1.5 平时加班工资：工资/21.75/8*平时加班小时数*1.5

• 问国庆加班薪金是怎样的
  

  日工资计算方式：月工资收入÷月计薪天数，即月薪÷21.75。 法定节假日1日~4日加班，应当支付三倍工资：月薪÷21.75×4×3。 其余4天如不能安排补休，则应当支付二倍工资：月薪÷21.75×4×2。

• 问国庆加班有底薪吗
  

  对国庆加班有底薪吗这个问题，希望这些信息可以帮助你，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。 那么，10月1日至4日，节假日每日加班工资=月工资基数÷21.75×300%; 10月5日至8日，休息日每日加班工资=月工资基数÷21.75×200%; 按照1500元的最低工资标准计算，假定8天全部上班，并且后4天不补休。那么加班工资应为： 1500÷21.75×300%×4≈827.58元 1500÷21.75×200%×4≈551.72元 827.58+551.72=1379.3元 因此，若8天小长假全部加班又不补休，则加班工资至少可以拿到1379元。 国庆加班确实可以拿到高工资，不过怎么选就看个人了。

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