私营企业劳动管理暂行规定第九条如何规定的?

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• 问私营企业劳动管理暂行规定第36条全文
  

  本规定由劳动部负责解释，并由各级劳动行政管理部门监督实施。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第二条规定是什么?
  

  私营企业必须严格执行国家的劳动政策和有关劳动管理的法律规定，建立健全劳动管理制度。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第六条是怎样规定的?
  

  私营企业享有用工自主权，可根据行业特点和生产经营的需要，确定职工数量，招用条件和考核办法。私营企业用工，应当主要在城镇招收，并向当地劳动行政部门登记。不得招用在校学生，禁止使用未满十六周岁的。

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