试用期工资不得低于合同要求

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• 问试用期试用期工资不得低于合同工资的多少
  

  劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

• 问试用期不得低于合同工资多少
  

  试用期不得低于劳动合同工资百分之八十。

• 问劳动合同试用期工资不得低于
  

  试用期劳动工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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