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五一假期只有5个.1日是法定节假日。在此期间,安排工人加班的,应当支付不低于平时工资的三倍加班工资。另外两天是休息日。在此期间加班不安排补休...
五一法定节假日是一天三倍工资。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日)...
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老板的财务诈骗可以要求工资。只要有事实劳动关系,无论老板是否涉及金融诈骗,都必须支付相应的报酬。如果老板拒绝支付,他可以向当地有管辖权的劳动监察大队举报和投诉,讨论拖欠的工资。
五一节假日只有一天的工资是三倍,按照国家规定的节假日只有五月一日这一天属于法定节假日,在这一天上班的劳动者的工资为平时的三倍,除了这一天之外的五一假期时间不能按照法定节假日计算三倍工资。
1、五一的法定节假日有一天,即五月一日当天加班的,至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的,则至少有双倍工资,如果单位安排补休的,则可以不支付双倍的工资。 2、法律依据;《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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