在工作中造成他人受伤，我有责任吗

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• 问员工工作中因他人操作受伤老板有责任吗
  

  员工工作中因他人违规操作受伤,属于工伤，老板需要负责。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工作中同事造成受伤我可以向他索赔吗？
  

  可以，但这也是工伤，可向劳动部门申请工伤认定，或有单位赔偿。

• 问在工作中造成伪证工友伤亡，有责任么
  

  根据我国刑法第三百零五条【伪证罪】在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。你工友的案子应该是一个民事案子，你的行为肯定是构不成伪证罪的，不用担心。你提供虚假证言，法院在审查证言时最多不采纳你的证词罢了。所以你不用太担心，一般来说，这种被追究责任的很少，但以后这类事还是不要做了。

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