公司名称变更后劳动合同是否需要续签

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• 问变更公司的名称与劳动合同是否需要重新签？
  

  公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问劳动合同变更公司名称，需要重签吗
  

  公司名称变更的，不需要重新签订劳动合同，原劳动合同仍然有效，变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。

• 问公司法人与名称变更后劳动合同是否需要更改
  

  公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。

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