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无效。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签字盖章,那么就是属于无效合同。我国合同法规定当事人采用合同书形式订立合...
劳动合同工人不签字,不生效,但可以盖章或者按指纹印章。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份...
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劳动合同甲方盖章了没签字能生效。如果是大家在自愿的情况下签的协议,且无异议、不违反法律相关规定、无失效日期,就是有效的。否则,就无效。
单方面签订劳动合同不生效,用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。
1、甲方签名的人是谁?如果是法定代表人,可以考虑代表公司签名,主张法律效力。 2、合同本身如果不违反法律禁止性规定是有效的。 3、如果甲方违约,根据违约情况决定追究谁。如果合同本身是以甲方名义且为甲方利益,合同履行过程也有甲方参与,可以追究甲方。如果不是,可以追究个人。
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