经常被单位劝辞一般需要注意哪些事项？

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• 问涉外经济合同一般需要注意哪些事项
  

  涉外经济合同一般应当具备以下条款： 1、合同当事人的名称或者姓名、国籍、主营业所或者住所； 2、合同签订的日期、地点； 3、合同类型和合同标的的种类、范围； 4、合同标的的技术条件、质量、标准、规格、数量； 5、履行的期限、地点和方式； 6、价格条件、支付金额、支付方式和各种附带的费用； 7、合同能否转让或者合同转让的条件； 8、违反合同的赔偿和其他责任； 9、合同发生争议时的解决方法； 10、合同使用的文字及其效力。

• 问单位二手房需要注意哪些事项|
  

  关系看是否办理了房改是否可以上市交易

• 问辞职需要注意哪些事项
  

  1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。 2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。 3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。 4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。 5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。

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