无固定期限劳动合同病休有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问无固定期限劳动合同辞工有补偿吗
  

  签订无固定期限劳动合同的劳动者主动辞职的，一般没有补偿。但如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，劳动者有补偿。

• 问无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些，劳动合同无固定期限合同赔偿
  

  无固定期限合同的经济补偿： 劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，但是劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位可不支付经济补偿；如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。如果公司愿意与你签订无固定期限合同，但是前提是要降低你的工作岗位和工资或者异地调动，这情况是降低劳动合同约定条件。 综上，关于无固定期限合同的经济补偿，你是可以获得的。

• 问无固定期限劳动合同的补偿
  

  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。 如果用人单位违法解除劳动合同，经济赔偿标准也和有固定期限一样的，但如果劳动者解除劳动合同，如果用人单位没有《劳动合同法》第38条规定的情况，是不可以要求经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,946人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,029人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  5,021人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,051人已观看

相关普法查看更多

• 
  无固定期限劳动合同补偿

  148人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同辞职有补偿吗

  148人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同辞职有补偿吗

  1,279人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同辞工有补偿吗？

  101人已浏览