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1、如果餐厅倒闭后拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动保障监察部门投诉，请求其责令餐厅限期支付； 2、或者去依法申请调解、提起劳动仲裁，或者不...
拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议，有欠条可以向人民法院申请支付令。根据《》第八十五条、《...
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。
在工厂里上班受伤,首先要申请工伤认定。如果被认定为工伤,就可以获得工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》第十四条,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4. 患职业病的; 5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于民事纠纷，不在公安局处理范围内。可以通过法院诉讼来解决。收集相关证据证明债务是真实的。去法院起诉，申请诉讼前的财产保全。法院起诉、立案、审判、判决。胜诉后，对方在判决生效后两年内不还款的，可以向法院提出强制执行。对方不执行的，一般情况下，法警可以每年拘留一次，一次15天。《民事诉讼法》第二百二十四条具有法律效力的民事判决、裁定、刑事判决、裁定中的财产部分，由一审人民法院或者与一审人民法院同级执行的财产所在地人民法院执行。人民法院执行的其他法律文件，由被执行人住所或者财产所在地人民法院执行。
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