因为工厂质量问题工厂拖欠员工工资怎么办

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• 问怎么办工厂拖欠员工工资
  

  工厂工人工资，是违法行为。劳动者可以向劳动机关监察部门投诉，要求支付工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问工厂因品质问题开除员工，可以告工厂吗
  

  如果用人单位没有按照制度规定任意处罚员工，劳动者可以申请劳动仲裁要求撤销处罚，恢复劳动关系，或者是主张用人单位违反解除劳动合同，向劳动者支付相应赔偿金

• 问请问工厂拖欠工资怎么办？
  

  建议您去找劳动监察大队进行投诉。您这种情况是可以主张25%及双倍工资的赔付的。请问您现在是处于什么岗位？只要没有给对方造成损失，您离职是不承担任何责任的。对方现在欠您多少工资？具体是几个月的？您现在是怎么想的，是只想要回工资还是？需要更多的信息，建议来电详谈，以便给予您详细的帮助。

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