没有劳动合同出了事故如何处理，法律如何规定

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• 问劳动法如何规定没有劳动合同
  

  根据我国法律的规定工伤没劳动合同，可以收集证明事实劳动关系的证据，用证据证明存在劳动关系，提交工伤证明材料，得到相应的工伤赔偿。

• 问劳动合同没有到期如何在法律上如何处理？
  

  劳动合同没到期员工就被辞退，如果是被无过错性辞退的，可要求单位向其支付补偿金；被违法辞退的，可要求继续履行劳动合同或者由单位按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金；如果是过错性辞退，则没有上述待遇，需要按规定去办理解约手续。

• 问没有劳动合同出工伤如何处理
  

  没有劳动合同，想要工伤待遇，要下先申请仲裁，确认存在劳动关系。

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