怀孕期间合同未到期公司要解聘会给予我什么样的赔偿

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• 问公司给我出具解聘字据，我合同没到期，可得到什么样的赔偿？
  

  若公司没有法定事由将您解除，您可以要求相当于经济补偿金双倍的

• 问怀孕期间公司解除劳动合同赔偿
  

  单位不得与怀孕女职工解除劳动合同，否则属于违法解除。 单位违法解除劳动合同,需要双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

• 问怀孕期间公司解除劳动合同要怎么赔偿
  

  怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职（包括公司让你离职，你自己缴的离职申请）的没有任何赔偿，如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿，赔偿多少要看当地的规定，每个地方有细微的差别

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