公司未到期需要解聘合同有补偿吗
图文78人已浏览
合同未到期如果单位没有正当合法理由单方辞退有补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于公司解聘员工赔偿的相关条款是什么?
图文78人已浏览
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未到期的公司解聘条件合同赔偿是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
视频3,661人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
视频906人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同未到期公司解聘员工赔偿标准如下
问答584人已浏览
劳动合同未到期,用人单位和劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行,用人单位不支付,劳动者可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。用人单位解除劳动合同,其赔偿通...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同期到期了,请问公司解除合同应赔偿什么?
图文91人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工伤期间被公司解聘了公司要解聘有赔偿吗
图文60人已浏览
工伤期间若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司解聘属于违法辞退的情形,应当支付工伤职工二倍经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未到期的公司解聘条件合同赔偿是什么,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,323人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
视频1,793人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
视频9,927人观看
张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同到期公司解聘员工怎么赔偿
问答584人已浏览
1、合同到期前,公司无故解雇你,属于违法解除劳动合同,从2006年计算赔偿金(经济补偿金的两倍) 2、经济补偿金标准是指劳动者解除合同前12个月的月平均工资,包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同未到期,解聘时还有补偿吗?
问答584人已浏览
劳动合同未到期,用人单位解除劳动合同属于以下情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿:由用人单位提出的协商一致解除;用人单位非过失性辞退;经济性裁员;其他。用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的两倍支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对未到期的公司解聘条件合同赔偿是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
图文216人已浏览
劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间被公司解聘是否应得到一些赔偿
图文52人已浏览
工伤期间被公司解聘应得到一些赔偿。公司不得解雇工伤职工,否则属于违法解除劳动合同,需要按照每工作满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用期限未到可以解除合同吗
图文266人已浏览
聘用期限未到可以解除合同。聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。受聘人员提前30日书面...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>合同法定解除的条件是什么
视频4,689人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
视频1,402人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到未到期的公司解聘条件合同赔偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没有到期,公司要解聘合同怎么赔偿
问答584人已浏览
1、合同未到期,公司无故提出解聘属于违法解聘,可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给经济补偿金,支付三个月的工资补偿; 3...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司解聘员工赔偿标准
问答584人已浏览
首先,劳动合同到期,公司要提前30天通知劳动者,说明解除劳动合同及赔偿情况。 其次,经济补偿,必须在员工离开公司之日,与劳动者结算清楚。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司解聘合同是否有补偿
问答584人已浏览
劳动合同未到期,公司解聘属于以下情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿:由用人单位提出的协商一致解除;用人单位非过失性辞退;经济性裁员;其他。用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工合同不到期
图文112人已浏览
公司解散的应当按照以下标准支付员工经济补偿金: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用合同未到期续签
图文55人已浏览
聘用合同到期没有续签,用人单位支付经济补偿给劳动者,但劳动者在用人单位提高或者维持原待遇仍然不签订劳...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签有没有赔偿
视频606人观看
唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司未签订合同如何赔偿
视频407人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期后公司解聘员工有赔偿吗
问答584人已浏览
单位是需要给员工经济补偿的。可参照员工有续签要求,单位不予续签的条款。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后公司解聘员工赔偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》你可以在网上查寻参考。按你说的情况,你们单位决定不续签合同,是要按合同年限给劳动者经济补偿的,每满一年支付一个月工资的经济补偿,月工资按离职前12个月的平均工资计算。参考下面四十六条第(...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未到期的公司解聘条件合同赔偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到期起诉的条件
图文68人已浏览
合同未到期的,如果一方明确不履行合同或者履行合同的能力明显下降的,另一方可以提起诉讼维护自己的利益。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,650人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同未到期公司提出解聘要怎么办
问答584人已浏览
1、合同未到期,公司无故提出解聘属于违法解聘,可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给经济补偿金,支付三个月的工资补偿; 3...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期解聘怎么赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询