备孕期间女方怀孕公司有权解除劳动合同吗?
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可以解除试用期怀孕女职工的劳动合同,但应符合以下条件: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕期公司解除劳动合同怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕期间公司能解除劳动合同吗?公司可以解除孕妇劳动合同的情形吗
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公司的做法违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇...
天津在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间的劳动合同,如何解除
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在孕妇孕期能否解除劳动合同
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用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期公司解除劳动合同怎样赔偿,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同后怀孕了,公司该怎么补偿
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根据规定怀孕公司解除劳动合同吗问题。一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退, 公司要求赔偿, 公司违法解除劳动合同怎么赔偿
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属于违法解雇,劳动者可以要求公司支付经济补偿金或者经济赔偿金。双方协商解除劳动合同,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期公司解除劳动合同怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期怀孕该怎样解除劳动关系
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试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的,一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期劳务合同到期公司可以解除劳动合同吗?
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孕期劳务合同到期用人单位不可以解除合同,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样解除劳动合同工伤期间公司应该怎么赔偿
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可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金,同时要求支付工伤待遇的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到怀孕期公司解除劳动合同怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司怀孕解除劳动合同,员工应怎么补偿?
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根据规定怀孕公司解除劳动合同吗问题。一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司要求解除劳动合同怎么办?公司解除劳动合同应该怎么办
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关于解除劳动合同 我国劳动合同法第四十二条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非劳动者有严重违反了公司的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等劳动合同法第三十九条规定的情形,否则用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期、产期、哺乳期公司能与员工解除劳动合同吗?公司解除合同?
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1,《劳动合同法》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,工资照常发放,即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外; 2,《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除怀孕公司怎么赔偿
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单位单方面辞退处于孕期的职工是违法的,劳动者可以要求用人单位单位应当按照员工在该单位的工龄支付二倍赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除公司劳动合同赔偿多少
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用人单位解除劳动合同的,根据解除的原因不同,赔偿的方式不一样。如果是协商一致解除合同,只需要支付相应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怀孕期间如何解除劳动合同劳动合同怎么解除
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强制解除劳动合这样做是违法的。《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇劳动合同怎么解除劳动合同公司怎么赔偿
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关于孕妇解除劳动合同怎么赔偿法的回答为根据《劳动法》规定,怀孕期间的女职工,用人单位不得解除劳动关系,违规解除劳动合同,按每工作一年支付二个月工资赔偿金。怀孕期间不可以解除劳动合同的,您可以要求经济补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期公司解除劳动合同怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕解散公司赔偿
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孕期公司解散一般是不可以据此申请赔偿的,但可以申请公司给予一定的经济补偿金,并且工资、生育医疗费用及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间劳动合同解除赔偿金怎么算的啊?
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您有权要求用工单位支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人不可单方面终...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿怀孕解除劳动合同
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怀孕解除劳动合同可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
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