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其实三方只能签一次,如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约,可能要支付违约金(如果当初填了),再到学校就毕办重新申请一张,再与新公司签。还...
大学毕业生就业协议一经毕业生、用人单位、学校签署,具有法律效力,任何一方不得擅自终止,否则违约方应向权利受损人支付协议条款规定的违约金。从实...
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关于三方协议违约几次这件事情毁约次数是学校规定的,可以问问学校相关部门。另外你这个三方还没填信息应该尽可能要回来,这样就不用走毁约程序了。
试用期离职提前3日通知即可。 30日是签订正式劳动合同后。 签订正式劳动合同后之前的三方作废。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。 有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内,也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.
劳动者可以不签三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,劳动者不属于在校学生或者劳动者个人主观上不愿意签订的,可以不签订。
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