附条件合同生效时间

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• 问附生效条件的合同怎样生效
  

  附生效条件的合同是指双方当事人在订立合同时，约定以一定的条件是否成就，来作为合同生效的相关依据。并且该条件必须是将来发生的、约定的、合法的。民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。

• 问附生效条件的合同是什么？
  

  附生效条件的合同是指双方当事人在订立合同时，约定以一定的条件是否成就，来作为合同生效的相关依据。并且该条件必须是将来发生的、约定的、合法的。

• 问附条件的劳动合同在什么时候生效
  

  用人单位与劳动者的劳动关系应自用工之日起建立。另外，用人单位与劳动者签订的劳动合同有约定生效条件的，该合同应自附属条件成就时才生效；若当事人一方没有按规定履行附属条件，则合同不产生效力。 《合同法》第四十五条，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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