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工伤赔偿标准月工资, 六个月本人工资, 六个月本人工资的区别是什么

2022-01-24
1、一次性伤残补助金,六个月本人工资是对的,但是劳动局说是你本人工资的百分之六十是不正确的。按《工伤保险条例》61条和《江苏省实施办法》36条的规定,如果你的工资高于2986元的百分之六十,则按你的实际工资来计算,如果你的工资低于2986的百分之六十,则按2986的百分之六十来计算,这个规定其实是为低收入的职工制定的保护性规定。2、一次性医疗补助金的计算公式是正确的,但是(78-22)中的22岁应为周岁而非虚岁,不知道你计算的22是不是周岁。3、关于一次性就业补助金,按《江苏省实施办法》第24条第2项的规定,如果你已年满二十周未到三十周岁,应该是算五个月的职工平均工资,如果你未满二十周岁,则是算六个月的职工平均工资。

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