女职工产假期间能否再享受探亲假?

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• 问职工享受探亲假条件
  

  职工享受探亲假条件： 根据1981年全国人大常委会批准的《关于职工探亲待遇的规定》,凡国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。但是,职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。

• 问能享受探亲假期间还可以休年假吗
  

  探亲假是指员工享受保留工作和工资，分居两地，不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。是员工依法探望和自己不住在一起的假期；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期探亲假是探亲假，年假是年假；两回事，每个员工都有年假，只有符合探亲条件的人才有探亲假。根据规定，不能利用公休假日与配偶团聚的配偶，每年一次探亲假，假期30天，另外一次路程，全程报销路费。未婚员工不能利用公休假与父母团聚，每年一次探亲假，假期20天，全程报销。已婚员工不能利用公休假与父母团聚。

• 问双休假产假外能享受探亲假吗
  

  有周末还是可以享受探亲假的。探亲假包括周末和假期。已婚职工探望父母的，每四年休假一次，假期为20天；如果职工探望配偶，一方每年探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年休假一次，假期为20天。

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