劳务派遣要签订劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣可以与派遣单位签订劳动合同吗?
  

  劳务派遣人员与接收单位属于普通民事合同关系（劳务合同），不是劳动合同关系，双方的权利义务以派遣公司与接收单位签订的合同为准。劳动者已经与派遣公司签订了劳动合同，已经属于派遣公司的员工，不需要也不应该与接收单位再签订劳动合同。

• 问劳务派遣合同签订
  

  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，这是《劳动合同法》的强制性规定，不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。依据：《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

• 问劳务派遣公司签订劳动合同合法吗
  

  企业派遣劳务公司和你签订劳动合同，只要是双方平等协商一致，合同内容是双方真实意愿的表达，就合法；否则就不合法。？

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  劳动派遣合同坑人吗

  7,339人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  5,052人已观看

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,224人已观看

• 0'54
  劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

  3,644人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣要签劳动合同吗

  6,343人已浏览

• 
  劳务派遣要签劳动合同吗

  518人已浏览

• 
  劳务派遣合同谁签订

  209人已浏览

• 
  劳务派遣签订的是劳动合同还是劳务合同

  1,031人已浏览