企业合同到期员工不续签员工是否需要离职

大家都在问查看更多

• 问企业合同到期不续签是否要员工离职
  

  企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问合同到期员工不续签员工是否需要离职
  

  企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问企业职工合同到期员工不续签员工要离职吗
  

  企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,594人已观看

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,713人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,183人已观看

• 1'16
  工作合同到期需要离职申请吗

  4,530人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业职工合同到期员工不续签员工要离职吗

  149人已浏览

• 
  企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗

  169人已浏览

• 
  合同到期员工不续签是否需要提出离职

  247人已浏览

• 
  员工合同到期员工不续签是否需要自己提出离职呢

  213人已浏览