企业二十年提退员工需要准备什么？

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• 问企业职工退休手续需要准备什么材料
  

  1、金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料a、职工档案。b、职工养老保险手册。c、二代原件。d、企业职工退休核准表。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

• 问外资企业年检需要做什么准备
  

  有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人、合伙企业、个人独资企业应提交下列材料： 1、年检报告书； 2、企业指定的代表或者委托代理人的证明； 3、营业执照副本； 4、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的，提交加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件(须带原件备查)，并注明“与原件一致”； 5、企业法人提交2010年度资产负债表和损益表(加盖企业印章)； 6、一人有限责任公司、上市股份有限公司和从事金融、证券、期货、保险、创业投资、验资、评估、担保、房地产经纪、出入境中介、外派劳务中介、企业登记代理的公司、注册资本实行分期缴付尚未全额缴齐的公司，以及三年内有虚报注册资本、虚假出资、抽逃出资违法行为的公司，提交经依法设立的会计师事务所出具的年度审计报告。审计报告可以是针对公司财务会计报告的审计报告，也可以是针对公司年度资产负债表和损益表的审计报告。

• 问企业员工退休年龄需要符合什么条件
  

  如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，办理条件： (一)正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。 (二)病退或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。 (三)特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。

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