企业职工退休手续需要准备什么材料

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• 问企业职工提前退休需要什么材料？
  

  办理提前退休需要提交一下材料：1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件；2、职工本人档案； 3、职工本人退休申请报告； 4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单； 5、《宁波市社会养老保险统筹单位在职职工花名册》（即连续工龄视同缴费年限核定表）； 6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《宁波市职工丧失劳动能力鉴定表》； 7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料； 8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。

• 问退休手续和需要准备哪些材料
  

  1、离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料 （1）职工本人的离、退休证原件及复印件一份； （2）职工本人身份证原件及复印件一份； （3）单位开具的《公积金支取单》一式三联。 2、委托他人代办的需提供 （1）代办人身份证原件及复印件一份； （2）职工本人签署的《授权委托书》一份（《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章）； 3、提取住房公积金的办理程序 （1）职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《支取单》； （2）职工持所需资料到中心办理审核、审批手续； （3）职工持中心开具的转帐支票到指定银行办理转帐手续； （4）职工将单位留存的《支取单》交单位经办人记帐。

• 问企业退休职工提前退休，需要带什么手续？
  

  如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，办理条件： (一)正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。 (二)病退或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。 (三)特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。

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