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企业辞退员工工作二十年怎么算

2022-10-09
根据的你问题回答如:首先公司转型辞退员工需要依照法定程序,如果不依照法定程序,属于单方面违法解除合同,需要支付赔偿金,即经济补偿金的2倍。经济补偿金按照员工工作的年限来算,工作满一年,经济补偿金为一个月工资,半年以上不满一年的按1年算。半年以下的,按半年算。

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