我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

在单位实习期过了,不给签订书面怎么办?

2022-10-06
法律并没有赋予私企设定实习期的权力。你是否属于学生籍如果不属于学生籍,可以要求单位签订劳动合同,若不签订,自你正式和公司建立实际劳动关系期到现在你可以要求双倍工资,公司拒付的话你可以去当地仲裁委员会去申请仲裁,但是你手里一定要有你和公司存在实施劳动关系的证据。公司不发工资也可以去仲裁,实在不行也可以走民事诉讼。如果用人单位在劳动者入职后一个月内,不签订书面的劳动合同,那么之后用人单位就应当发给劳动者双倍工资。如果用人单位无故不发放工资。你可以到劳动监察大队投诉,也可以直接提请劳动仲裁。接找劳动监察投诉

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询