工资不给单位能不能告
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如果公司在发工资时不发工资条,这是违法的,可以投诉。一般来说,工资条是劳动者核对工资数额的依据,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>实习期间用人单位会不会给员工买保险
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如果实习生还没有毕业的,实习生与公司的关系不是劳动关系,公司可以不为实习生购买保险,如果实习生毕业了...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对实习期不给工资能告单位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实习生能交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询干实习期单位是不是不给工资
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1、实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>实习期间单位没给交劳动保险,影响退休工资
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双方只缴纳了养老保险费,由于尚未达到法定退休年龄,不能领取养老保险金,将来到底能否领取养老保险金、能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习期不给工资能告单位吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询没过实习期有实习工资能开工资单吗?
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位规定实习期能拿到转正工资吗
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实习生顶岗实习的,实习工资不低于本单位同岗位试用期工资标准的80%,转正后的工资按同一岗位的工资计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习期不给工资能告单位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不给开工资去哪里告?
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不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>实习期不想干了,离职可以不给发工资吗
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劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给你支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>只能是实习工资, 不能低于
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应视具体情况而定,但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。但是原则上应该不低于本单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到实习期不给工资能告单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
验人员在实习期能向单位压工资吗
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不行。工资应在用人单位与劳动者约定的日期发放。假日和假日的话,最近的工作日必须提前支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的是周、日、小时工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>实习生一直拖欠实习生的工资单位能不能起诉
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用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期解约终止单位可以不发员工工资吗?
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实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种情况类似于劳动者的提前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>hr说的实习期有工资吗
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实习期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动合同约定工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位试用期工资实际能拿多少
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单位发给劳动者的试用期工资是不得低于单位相同岗位的最低档工资、劳动合同约定工资的百分之 八十、和用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询驾照实习期上高速怎么处罚
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询实习期人员,可以申述,工作单位不给的事吗?
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可以。建议到劳动仲裁院申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>实习期后能不能压工资
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不可以。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《工资支付暂行规定》第七条工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习期不给工资能告单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期过后会涨工资吗
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按劳动合同的约定或单位的规定,一般的试用期工资不低于劳动合同约定工资(即转正工资)的百分之八十,即试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询实习期因工受伤,单位要延长实习期,合理吗?
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并不违法,也不是借口,只是这个企业不够厚道而已,实习期也可以完成达成试用期的目的和作用,实习和正式工作很多时候工作内容上并没有太大差异。但试用期并不是劳动合同的必备要件,双方同意完全可以不约定试用期,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>实习期在事业单位给入保险吗?
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根据新出台的《办法》,新进人员签合同须先约定试用期,一般试用期不超过3个月,情况特殊的可以延长,但最长不超过6个月。如果被聘人员为大中专应届毕业生,试用期可以延长至12个月,试用期包括在聘用合同期限内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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