江苏省劳动合同条例第50条的内容

大家都在问查看更多

• 问江苏省劳动合同条例第五十条什么内容?
  

  工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，与用人单位就直接涉及劳动者切身利益的重要制度和重大事项的制定、修改或者决定等问题进行协商，向用人单位反映劳动者的意见和要求。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会有权督促用人单位及时改正;用人单位拒不改正的，工会可以提请劳动行政等有关部门依法作出处理。

• 问江苏省劳动合同条例第五条有哪些内容?
  

  县级以上地方人民政府应当将维护和促进劳动关系和谐稳定作为重要职责，广泛听取用人单位、劳动者、工会组织和用人单位代表组织等相关方面的意见，研究制定涉及劳动关系的政策、措施。

• 问江苏省劳动合同条例第四十条什么内容?
  

  被派遣劳动者一方与劳务派遣单位通过集体协商，可以就劳动报酬、工作时间、技能培训、安全卫生、保险福利、女职工权益保护等事项订立集体合同。用工单位在开展集体协商时，应当听取被派遣劳动者的意见。被派遣劳动者可以推选协商代表，与用工单位就同工同酬、劳动标准、加班费、绩效奖金和与工作岗位有关的福利待遇、岗位培训、工资调整机制等开展集体协商。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,798人已观看

• 1'08
  江苏省产假多少天

  8,357人已观看

• 1'19
  劳动合同生效条件

  3,992人已观看

• 1'06
  江苏省社保缴费基数

  9,713人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同第38条内容

  1,576人已浏览

• 
  劳动合同实施条例第21条内容是什么

  929人已浏览

• 
  劳动合同法第39条的内容

  935人已浏览

• 
  劳动合同法第38条的内容

  2,874人已浏览