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如果尚未办理离职手续,则不算真正的解除劳动关系。办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。单位可以以你无故旷工为理由扣除你的工资,所以应该及时去办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动...
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)。
直没办离职手续不算解除合同。单位可以无故旷工为理由扣除工资,所以应及时去办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。未办理离职手续擅自离职,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。
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