没写上工作地点写了无效劳动合同是否有效

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• 问劳动合同多处工作地点是否有效
  

  劳动合同多处工作地点是否有效要根据员工与用人单位的协商结果来定夺，我国法律并未有明确规定，是否可以写多个工作地点。

• 问劳动合同中没有约定的工作地点是否有效
  

  劳动合同中没有约定工作地点，而公司和劳动者对工作地点产生争议的，原则上按照双方有约定，按照约定；若没有约定，按照实际履行情况来确定。也就是说劳动合同没有约定工作地点，按照劳动者实际工作地点来认定。

• 问劳动合同没写工资的是否有效
  

  劳动合同没写工资的，合同也是有效的，但是这种合同属于存在瑕疵的合同，劳动者可以要求对合同进行更正，在合同中明确约定工资的内容；如果合同没有约定工资由此给劳动者造成损失的，劳动者还可主张赔偿。

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