书已经下来了，出书面要求回上班，如果不回去上班对有影响吗

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• 问工伤未鉴定如果去公司上班对报销有影响吗
  

  进行工伤的伤残等级鉴定不影响正常的上班。如果在工伤期间，劳动者与用人单位解除劳动关系，其中包括伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，其中前两项费用为工伤基金支付，最后一项为单位支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。

• 问做了鉴定后就要上班,还是等结果下来去上班
  

  工伤鉴定只要员工能够鉴定了就去鉴定，和员工是否是上班前还是上班后没有直接关系。员工是否是需要上班是根据医院开具的疾病证明书证书需要休息或者不需要休息来定的。而伤残鉴定是需要员工达到一定医疗期，或者伤情稳定之后鉴定。一般情况下最低医疗期都比休息时间长。需要员工在上班后进行鉴定。

• 问评残以后上班对以后上班有影响吗
  

  影响。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。赔偿项目不同。

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