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在工厂上班没有签合同,现在被辞退了还有补尝吗做够一年

2022-10-06
按照你说的就是有的。按照《劳动合同法》用人单位必须在劳动者入职后的一个月内签订劳动合同,如果超过一个月没有签订书面劳动合同,拿从第二个月开始向劳动者支付每月双倍工资;并且如果用人单位再劳动者用工超过一年没有签订书面劳动合同,视作为用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同,用人单位应当和你补签协议。如果单位没有任何法定理由单方面解除和你的劳动关系,那麼你可以申请维权,恢复劳动关系或者要求赔偿金,有後续问题可以问我。

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