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公司不交社保应该如何办

2022-09-04
我们可以通过法律手段(比如申请劳动仲裁、起诉等)维护自己的社会保险的权益,在实践中,和法院和对社会保险争议的时效都按下列原则处理:一、不论是什么时候不缴纳或少缴纳,它的时效并不是从“知道或应当知道”开始计算,而放宽到你离开单位(以解除合同、开出退工单之日为准)那天开始计算,只要你在离职后的60天内向劳动仲裁委员会申请仲裁,都算在时效内,都会受理。二、社会保险的追索是无限期的。这需要两个前提:一是你在离职后60天申请仲裁;二是追索的只能是最后一个单位。符合这2个条件,那怕是要求补缴10年的社会保险,法律也一定支持。

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