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在你因工伤停工治疗期内,你的原工资福利待遇不变,由单位按月发放;你们单位在这个期间不给你发工资,是违法的。你可以依法维权。《工伤保险条例》第...
如果公司在工伤鉴定期间不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位支付停工留薪期间的工资。法律规定,职工受工伤后,需要暂停工作接受工伤医疗的...
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工伤鉴定期间公司不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付停工留薪期间的工资。 法律规定职工受工伤后,在需要暂停工作接受工伤医疗的期间,停工留薪,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 但是如果在工伤鉴定期间已经不需要治疗了,已经超过了停工留薪期限的,则单位是可以不发工资的。
工伤鉴定期间公司不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付停工留薪期间的工资。 法律规定职工受工伤后,在需要暂停工作接受工伤医疗的期间,停工留薪,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 但是如果在工伤鉴定期间已经不需要治疗了,已经超过了停工留薪期限的,则单位是可以不发工资的。
如果公司在工伤鉴定期间不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位支付停工留薪期间的工资。 法律规定,职工受工伤后,需要暂停工作接受工伤医疗的期间,停工留薪,期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 但如果工伤鉴定期间不需要治疗,已经超过停工留薪期限,单位可以不发工资。
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